北京西二旗程序员、上海张江码农、深圳南山技术男，被称为中国工程师三大门派。不过，现在又多了一个冉冉升起的新门派：杭派工程师。
昨天，猎聘发布《2018中国重点城市工程师大数据与调研报告》，报告显示，2017年一季度到2018年二季度，从互联网工程师人才净流入分布情况来看，杭州以12.46%的流入率排名第一。
2018年，中国一二线城市抢人大战日渐白热化。“狩猎”对象中，技术人才尤其炙手可热。和以往任何一波区域间精英人才迁徙潮都大不相同的是，北上广深不再是工程师们近乎唯一的选择，一些新一线城市正在成为他们追逐机会和梦想的掘金洼地。
北上深工程师流动加剧 “杭派工程师”崛起
近年来，随着中国互联网公司的快速崛起，中国企业在人工智能、自动驾驶、金融科技等新兴领域具备弯道超车的机会，与之相应的一个中国技术人才的黄金时代正在到来。
抢工程师已成为中国公司之间、城市之间抢人大战中最激烈的战场，而杭州则成为了全球技术人才收割机。
在流入杭州的工程师中，来自上海的最多，达到23.56%；其次是北京和深圳，占比依次为17.26%和6.91%。这意味着，北上深为杭州贡献了近一半的“杭漂”工程师。
杭州的区域间人才收割力不仅限于国内。BOSS直聘研究院《2018中国海归人才就业选择报告》显示，今年上半年应届海归人才最青睐的城市中，杭州海归占比增幅居全国首位，增幅为0.66%。相比之下，北京、上海的海归人才占比增幅都呈负增长，分别下降1.28%和0.26%。
“杭”情看涨背后
幸福指数高 工程师地位高
学历和收入都处于高位的工程师群体集体“出逃”北上深，而杭州为什么会成为这一波人才流动的收割机？
调研报告显示，“杭”情看涨的原因，首先是杭州开放的人才政策，以及这座城市带来幸福感的整体抬升，杭派工程师幸福感指数达30.68%，比排名第二的广州还高出10个百分点。
其次是收入高。杭州房价远低于北上广深，但在收入方面却能与北上广深持平。猎聘数据显示，全国互联网行业平均年薪超过20万元的城市有五座，杭州紧随北上深广之后，与第一名北京的差距不到4万元。而北京CBD房价实际上却是杭州CBD房价的3-4倍。
其三是互联网巨头的吸引力。数据显示，吸引工程师来杭的原因，“阿里巴巴带动的互联网和技术氛围”排在首位。
领英《海归人才吸引力报告》也印证了这点，在其“2018上半年最受海归人才关注TOP30企业”榜单中，总部位于杭州的阿里巴巴、蚂蚁金服、网易均入榜，其中阿里巴巴在TOP30中排名第一。
比如，阿里巴巴36位合伙人中，三分之一是技术出身，技术人才在阿里巴巴、蚂蚁金服等杭州互联网公司中的话语权较高，发展空间大。
此外，做一个“杭派工程师”的福利还包括日常通勤时间短。
猎聘数据显示，在杭州，超过67%的工程师每日通勤时间在1个小时以内，而在北上广深，这一数字均未超过50%，其中北京近14%的工程师每日通勤时间在2.0-2.5小时之间。
综合来看，除了坐拥阿里、网易等互联网巨头，杭州还有大量互联网创业公司，比如杭州AI创业公司的数量在2017年就超过了广州，仅次于北京、上海、深圳。此外，杭州的科技独角兽数量也已跻身中国第三。同时，杭州自古以来经济富庶，自然环境怡人，气候宜居，生活成本适中等。
杭州互联网工程师来源城市TOP10
上海 23.56%
北京 17.26%
深圳 6.91%
南京 5.55%
广州 3.45%
武汉 2.64%
郑州 2.57%
宁波 2.37%
苏州 2.17%
成都 1.69%
