浙江省人社厅昨天宣布，浙江省决定适当提高企业职工夏季高温津贴标准，《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》已下发，新标准是：室外作业人员每人每月300元（工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业），室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
与往年相比，此次高温津贴适用岗位调整为室外作业和室内作业两类，概念更加清晰，容易理解，方便企业和劳动者把握。在此之前的发放标准是自2014年开始执行的，分三类：高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。
这一通知还明确：夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内，企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资；企业在发放夏季高温津贴的同时，也要继续做好工作现场清凉饮料的供应。
各级人社部门也将会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织，督促广大企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定，建立健全工作安全卫生制度，确保夏季企业工作和生产经营正常进行。
