浙江在线6月21日讯(浙江在线记者 陈素萍) 6月21日，杭州市科委副主任宋新剑带队来到经开区，实地调研了杭州洪桥中科基因技术有限公司、杭州轨物科技有限公司等多家区内科技型企业，考察了经开区国家高企认定推进工作并召开座谈会。

　　会上，宋新剑作国高企培育认定工作动员讲话，并通报2017年度杭州创新发展专项考核情况、对高企培育认定目标任务列入创新发展专项考核指标作情况说明。杭州经开区管委会副主任王永芳汇报了全区国家高企培育认定工作推进情况。区人才科技局、经发局（统计局）、财政局、国税局、地税局等部门分管负责人及科室负责人参会。

　　宋新剑表示，通过调研考察，对于经开区国家高企培育认定工作，很受鼓舞和感动，经开区的这项工作认识高、谋划早、思路清、目标明确、方法举措扎实，发展后劲很足，创新活力很足，在政府和企业的共同努力下，相信全区高新技术企业培育工作一定能取得新的更大的成绩。

　　杭州全市优秀单位3个，经开区创新考核获优秀

　　昨天的座谈会上，市科委通报2017年度杭州创新发展专项考核情况。

　　2017年度，依据创新发展指标、创新工作目标（指标）两大类共计40个指标内容，杭州经开区创新发展专项考核评定为优秀等次。

　　据悉，杭州全市优秀单位3个，优胜单位5个，其余为合格等次。

　　从指标分析看，杭州经开区大部分指标的绝对值和增速较上年有明显提升。其中，高新技术产业投资占固定资产投资比重、每万人发明专利授权量、研究与试验发展经费支出相当于GDP的比重、重大科技创新与产业化项目数、人均财政科普活动经费、企业研发机构设置率等14项量化指标居全市前3位。

　　虽然大部分指标处于全市领先位置，但短板也显而易见。考核结果显示，经开区个别指标还有待提升，特别是每千家企业中科技型中小微企业占比、新产品产值率、发明专利产业化数完成率。

　　大企业都要从小企业成长而来。科技型中小企业，作为后备梯队，经过培育，它们有望在未来成为“国高企”，甚至“独角兽”。所以，完善科技型企业整个梯度建设，是杭州经开区需要补上的短板。

　　市科委提出，希望杭州经开区在培育科技型中小企业、加快科技成果转化和产业化、促进专利创造发明等方面加大工作力度。

　　去年工作成果斐然，成功获批为国家双创示范基地

　　近年来，杭州经开区在创业创新上的活力已经美名远播。2017年，经开区成功获批为国家双创示范基地，更是一次重量级的肯定和鼓励。

　　去年，以国家双创示范基地建设为契机，杭州经开区深入实施创新发展战略，大力实施平台建设、人才集聚、企业培育、资金助推、协同创新五大“双百”工程。

　　那么，下沙科技城取得的成绩单到底如何？杭州经开区管委会提供给记者一批数据。

　　创新平台方面，新投用创新平台32.4万方，累计投用134万方，新增省级孵化器2家、省级众创空间6家，各类创新载体累计达34个。东部医药港小镇获批为省级特色小镇，入选为省十大高新技术特色小镇。大创小镇入选为省级国际科技合作基地。生物医药产业创新服务综合体列入省级培育名单。

　　高端创新人才方面。新引进本科以上人才1万余名；新增“国千”“省千”等领军型人才27名，其中市“521”人才增量位列全市第一，各类高层次人才数量累计达1150余名。

　　企业创新能力方面。新增国家高企41家，累计达200家；新增市级高企103家；新增省级科技型企业142家，累计达752家；新增市级以上研发机构30个，累计达296个。

　　区校合作方面，全面启动新一轮战略合作，制定了省内首个区校合作专项政策，高校产学研联盟中心和创新创业教育实践基地落地运行，在平台共建、资源共享、人才共育等方面取得积极进展。

　　创新生态方面，重磅推出开发区科技新政、金沙英才人才新政、大创政策、首个区校合作政策等双创政策。设立50亿元的产业母基金，新设立生物医药产业基金等3个国内子基金、1个海外子基金，12个参股子基金，撬动社会资金200亿元以上。以平均每周一个重大创新活动的频率，成功举办近50个有影响力的高端论坛和活动。

　　良禽择木而栖。能把优秀人才和项目圈进来，绝不仅仅是因为优渥的条件和待遇。只有当城市本身有良好的基础，可观的发展空间，好的人才和项目才会被吸引。杭州经开区正在逐渐具备这样的魅力。

　　今年目标任务已明确，全年新培育高企50家

　　今年，杭州经开区提出要打好项目大推进、创新大提速、平台大开发、空间大整合、环境大提升、改革大深化“六大硬仗”。其中，涉及科技创新就差不多2个硬仗，具体而言，“创新大提速”一个，“项目大推进”算半个，“平台大开发”算半个。

　　紧抓蓬勃发展的势头，经开区管委会下达高企目标任务：全年新增50家，其中新培育40家。

　　而根据全市高新技术企业培育三年行动计划，目标任务进一步提高，压力再次加码：杭州经开区2018年目标任务是新培育50家。

　　为了全面完成高企目标任务，杭州经开区积极做优政策、做实基础、做细服务，着力实施精准培育。结合实际情况，制定了《杭州经济技术开发区高新技术企业培育实施方案（2018-2020年）》。同时，广泛动员深入挖掘培育对象，集中培训提升企业申报水平，全面走访做好上门对接服务。

　　招揽是第一步，发展是第二步。扶持初创企业是目前的主要工作，但最终目的是培育企业成为高新技术企业。

　　值得一提的是，杭州经开区积极优化调整科技政策，制定出台了科技新政、区校合作专项政策等，继续加大政策的引导作用。

　　比如，针对国家高企，对于首次认定或新引进的国家高新技术企业，奖励额度由原先的50万提升至60万元（30万+30万）。

　　比如，针对高企研发投入资助，在5%的资助比例上，对研发投入增长部分给予20%的资助，最高资助额由200万元提升至500万元。

　　再如，针对符合开发区主导产业的新认定国家高企，给予每家企业最多10名高管个税50%区贡献返回奖励。