浙江在线11月13日讯（浙江在线记者 赵路 通讯员 钱雯）在刚刚结束的2017浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会上，杭州西湖区发布的新一轮引进海内外优秀创新创业人才“325”计划，备受瞩目。
此次大手笔的制度政策涵盖档级评定、降低门槛、增加延续性等多方面内容，推陈出新，显示了西湖区诚邀海内外人才共聚西湖、成就精彩的最大诚意，也反映出西湖区全面推动创新驱动发展战略的信心和决心。
下面，我们一起来解析一下这份诚意十足的引才计划。
亮点1：
A、B、C、D四档评定等级
含金量更足
新政将原有的三档评定等级调整为四档，即A类500-1000万元、B类300万元、C类100万元、D类50万元，同时对贷款贴息、房租补贴也作出相应调整。贷款贴息分别给予A类、B类、C类、D类项目两年内最高500万元、300万元、200万、100万元；房租补贴分别给予A类、B类、C类、D类项目三年最高300平方米、200平方米、100平方米、100平方米的办公用房房租补贴，标准为1.50元/平方米·天。
亮点2：
聚焦外籍非华裔高层次人才
国际化导向更清晰
杭州首创、先行试点的国际人才聚集园区——西湖区杭州国际人才创新创业园已正式授牌成立。西湖区将以更开放、热忱和创新的姿态，迎接国际化高层次人才，让国际人才来得了、待得住、用得好。
新政提出：将外籍非华裔高层次人才纳入创业创新扶持重点对象，对入选“325”人才计划的，给予三年最高300平方米的办公用房房租全额补贴；未入选“325”人才计划的，经审核认定，可享受三年最高100平方米的办公用房房租全额补贴。
亮点3：
降低国内博士引才门槛
惠及面更广
原有“325”引才计划虽然已将国内博士纳入引才对象，但申报要求较高，需要申报项目依托已落地企业，且企业实际投入资金不低于1000万元。
新政提出：放宽国内博士的引才门槛，申报人拥有3年及以上海外工作经历即可申报新一轮“325”引才计划。
亮点4：
“递进式”、“叠加式”扶持
延续性更强
原“325”引才计划内容包括创业启动资金、贷款贴息、房租补贴、人才住房补贴等，侧重对引进项目创业初期的扶持，对后期发展的后续奖励性扶持略显不足。
新政提出：新设企业发展奖励。其中，融资奖励，给予项目创投机构投资额的15%，最高不超过500万元的创业发展资助；上市奖励，对新上市企业给予最高2000万元奖励；科技成果转化奖励，对新认定为国家、省、市级企业技术中心、研发中心最高给予300万元的奖励。
亮点5：
打破“一评定终身”
评审机制更活
根据以往经验，有不少引进时评定等级不高但发展势头较好的优质企业，急需政府能给予后续扶持，增添发展后劲，实现做大做强。
新政提出：建立复评机制，允许获得重大创新发展突破的入选项目参加复评，5年内拥有1次复评机会，按较高等次的评审结果，兑现差额部分扶持政策。
