现代社区怎么建？嘉兴秀洲10名社区指导员“上岗”

　　“社区的大事小事，就是我们社区指导员的事，我们一定用心用情把社区建设好、治理好，推动建强党员队伍，提升社区党建工作水平，不断推动社区建设和治理改革，共筑舒心、省心、暖心、安心、放心的幸福共同体。”作为秀洲区首批派驻的社区指导员，近日上午，秀洲区政务数据办二级主任科员范晓明在全区社区指导员选派动员会后，第一时间来到联系指导社区新塍镇火炬社区报到。

　　为加快推进基层治理体系和治理能力现代化，全力打造基层治理现代化秀洲样板，近日，秀洲区综合考虑派驻干部的单位职能优势、专业特长等因素，选派10名社区指导员分赴各自联系社区，开展为期一年的指导工作，尽量做到精准配对、充分发挥作用，从而将力量向城乡融合现代社区、融合型大社区大单元、未来社区、现代社区等不同类型的社区集聚，为现代社区建设先行探路。

　　每周赴社区走访调研一次、与社区党组织书记沟通交流一次，每月到社区参加一次党组织生活，每季度听取一次党员群众代表意见、帮助社区协调解决一个问题……据了解，社区指导员将通过定期开展走访调研，为社区建设带来全新理念、注入新鲜血液、焕发崭新气象。同时通过了解社区网格、微网格划分和运行等基本情况，指导社区积极运用好网格人员力量、党员群众骨干力量经常性地联系走访群众，结合社区特色谋划建立社区党建品牌，并通过常态化地开展活动，不断丰富和完善品牌内涵。

　　社区虽小，却连着千家万户。作为嘉兴市的主城区之一，秀洲区共有社区40个，各个社区情况复杂，区域位置、发展定位、资源禀赋、文化形态不尽相同。今年初以来，秀洲区聚焦重点，精准发力，全力推进现代社区建设重要指标清单、重大改革清单、重点行动清单、重点特色项目清单等“四张清单”，以及农村社区建设指南、城市社区建设指南、城乡一体新社区建设指南、工业社区建设指南等“四个指南”，开展“5A达标5星争创”活动，重点对标发展高质量、服务高标准、生活高品质、治理高效能、安全高水平，以创新的思路、管用的方法，强化攻坚破题，推动现代社区建设各项工作落地见效。

　　秀洲区委组织部相关负责人表示，随着首批社区指导员上岗，下一步，秀洲区将推进选派工作制度化、规范化、常态化，切实加强组织领导、日常管理、关怀激励、作风建设，确保派驻干部保持实干劲头，扑下身子、放下架子、撸起袖子，全面参与社区治理，推动共同富裕基本单元现代会社区建设。