跑出人才国际化“加速度”，今年杭州力争引进30万名大学生

　　昨日，2021年全市人力资源和社会保障工作会议召开。今年，全市人社部门将以推动高质量发展为主题，紧扣数字化改革要求，答好“就业大考”的“杭州答卷”，跑出人才国际化“加速度”，全力实现稳就业、保民生、促发展。

　　就业是民生之本。2020年，杭州就业创业逆势创新高。全年城镇新增就业69.05万人，城镇登记失业率保持在2.42%的低位运行。

　　今年，全市将全力稳定扩大就业，牢牢守住就业基本盘。实施百万大学生杭聚行动，加大应届高学历毕业生生活补贴、青荷礼包、创业项目资助等政策支持，力争全年接收大学生30万人。采取本地挖潜余缺调剂、线上线下对接招聘、合作拓展劳务输出基地等形式，精准对接、有效保障用工；争创国家创业型城市和全国首批公共就业创业服务示范城市，高质量办好第七届中国杭州大学生创业大赛，探索建立长三角大学生双创发展联盟和云服务平台，开展集学习、融资、推广等为一体的“亚运创客运动会”。

　　人才是第一资源。今年，杭州将紧扣城市未来发展，匹配打造多元人才链，跑出人才国际化“加速度”。全面实施全球英才杭聚工程，借力海外“人才飞地”、海外人才使者，开发新的海外驿站、孵化器平台，创新开展海外招才引智工作。

　　社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。今年，我市还将完善落实社保制度改革，高质量推进全民参保。鼓励灵活就业人员参加企业职工养老保险，城乡居民养老保险基本实现适龄人员应保尽保，完善适应新就业形态的社保政策和运行机制。