杭州哪家工作单位高层次人才最多？这些人才为什么选择杭州

　　浙江在线-住在杭州网10月9日讯（浙江在线记者 刘庆）近5年以来，杭州的人才净流入率始终排在全国前列。

　　去年，杭州市新引进35岁以下大学生就有43.6万人，新增常驻人口157.6万人。

　　在今年的前5个月，杭州新引进35岁以下大学生人数达到23万人，已经超过2019年全年引进人数。

　　近日，在智联招聘发布的《中国城市人才吸引力排名：2021》报告中显示，杭州的人才吸引力指数排在了全国第二，仅次于北京。在所有新一线城市中排名第一。

　　这些引进的都是哪些人才，哪些单位占据的人才最多？

　　杭州人才数量排名前20的是这些单位

　　根据杭州智慧人才平台公示的数据来看，截至目前为止，杭州目前有49127人进行了人才公示。

　　由于只有少数的公示人才被拒绝或者被撤销，4.9万基本上是目前杭州高层次人才的数量。

　　根据杭州智慧人才平台9月的统计显示，A类人才12个，B类578人，C类1748人，D类5716人，E类则达到了40354人。

　　记者发现，国庆假期期间官方平台上也有两位人才进行了公示。

　　点击查看大图

　　根据统计的排名情况，在工作单位的人才数量排序中，阿里系遥遥领先，前三名的分别是天猫、淘宝和阿里巴巴。

　　为什么这三个单位人才数量排名前三？这与E类人才的一条规则有关，“上年度纳税5亿元（含）以上制造业(或国家级高新技术企业)的其他人才，上年度工资性收入在50万元（含）以上的”。这也使得阿里巴巴在许多人自然而然获得了认定E类人才资格。

　　吸引青年 杭州怎么做？

　　在楼市，“人才号”相当于摇号中的“pass卡”，很多楼盘都是100%的中签率。

　　A类人才，在杭购买首套住房可免摇号，还被称作“摇号利器”。B、C、D、E类人才，在杭购买首套住房最高享受楼盘20%房源优先摇号。

　　目前看来，“人才号”的优势还是非常明显的。不仅优先摇号，还有购房金额补贴。

　　根据人才购房政策，A类人才购房补贴最高为800万，B、C、D类人才购房补贴分别为200万、150万、100万。

　　E类人才或是放弃购房补贴的B、C、D类人才，若个人配偶和未成年子女在2013年10月21日之后在市区范围内无房，则可申请租房补贴。

　　例如杭州壹号院开盘的时候就有8位A类人才预定，免摇号、政府补贴800万。还有8.5新政后热门板块亚运村3万多人参与摇号，其中人才就有1023户。

　　因为杭州拥有极具吸引力的人才政策、优质的产业生态和浓厚的创新创业氛围。让年轻人纷纷选择杭州。

　　杭州在人才净流入率、海外人才净流入率、互联网人才净流入率等多项指标上连续多年保持全国第一，已连续10年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。

　　在杭州，无论是外籍院士还是快递小哥，海归博士还是农创客，都能自由生长，小到秒到账的生活补贴，大到百万级的安居补助，各类人才都能汲取养分。

　　根据《杭州市国土空间总体规划（2021-2035年）（草案）》，至2035年，杭州常住人口规模将达1500万左右。

　　未来，会有更多人的年轻人选择杭州。