航天航空小镇落成后 北航杭州创新研究院开始招聘了 人才购房补贴最高120万元

　　浙江在线-住在杭州网12月10日讯（浙江在线记者 刘庆）随着航空航天小镇位置敲定与航天航空小镇项目测绘服务招标之后，余杭瓶窑航空航天小镇项目的进度消息接踵而来。

　　11月初，杭州余杭政府官网发布了《北航杭州创新研究院（余杭）提升改造项目（研究生院）设计拟中标单位公示书。》，确定了中标单位为建学建筑与工程设计所有限公司。

　　近日，北航杭州创新研究院官方发布人才招聘信息，广纳天下英才。来看看都有哪些岗位和待遇？

　　图源北航杭州创新研究院官网

　　招聘岗位主要为学术与管理岗位

　　根据招聘公告，招聘学术岗位主要为：民航空中交通管理、航空工程与适航、航空电子与人工智能、先进材料与智能制造。

　　管理岗位：综合部2人、人才部2人、财务部2人、科研部1人、国际部1人。

　　学术岗位：

　　1.民航空中交通管理

　　学科方向包括：航空通信、航空导航、航空监视、空中交通管制等。

　　计划招聘人数：特聘研究员、副研究员、助理研究员共10人；博士后若干人。

　　2.航空工程与适航

　　学科方向包括：航空器及其动力系统仿真设计、清洁航空能源、飞行器适航技术、国际民航组织标准研究等。

　　计划招聘人数：特聘研究员、副研究员、助理研究员共10人；博士后若干人。

　　3.航空电子与人工智能

　　学科方向包括：航空信号与信息处理、导航/制导与控制、航空精密传感、微电子与光电子、软件工程、人工智能等。

　　计划招聘人数：特聘研究员、副研究员、助理研究员共20人；博士后若干人。

　　4.先进材料与智能制造

　　学科方向包括：高性能结构材料、特种功能材料、纳米材料、能源材料等；智能数控制造、微纳制造、数字孪生、机器人等。

　　计划招聘人数：特聘研究员、副研究员、助理研究员共20人，博士后若干人。

  免租金的人才公寓 购房补贴最高120万元

　　薪酬待遇：

　　1.参照国际一流大学/科研院所相应职位标准，为入选者提供具有国际竞争力、比国内一流大学/科研机构同等水平者更加优越的协议薪酬和福利待遇；

　　2.博士后年薪30万~40万；

　　3.转入中法航空大学的入选者，将聘为相应长聘教职（Tenured Faculty）或准聘教职（Tenure-Track Faculty）并享受相应待遇；

　　4.北航杭州创新研究院（余杭）入选者享受浙江省、杭州市各级各类人才引进政策。

　　科研保障：

　　1.为入选者提供一流的科研实验平台，并提供相应科研启动经费；

　　2.根据入选者的科研工作需要，在个性化实验室空间、研究生指标等方面给予充分支持；

　　3.入选者可参加北航各类职业培训和学术交流活动。

　　生活保障：

　　1.对具有全日制普通高校硕士研究生以上学历入选者（50周岁以下），提供先落户后就业政策，并允许其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠条件的双方父母迁入，北航杭州创新研究院（余杭）提供一站式代办服务；

　　2.浙江省/杭州市对国家级、省级、市级高端人才分别给予120万元、100万元、80万元的购房补贴；

　　3.聘期内为入选者提供免租金的人才公寓；

　　4.为入选者及其配偶子女，开辟就医绿色通道，为其购买商业医疗保险和保健服务；协助保障入选者的父母纳入属地养老服务范畴；

　　5.地方政府为入选者配套优质基础教育资源，协助解决教职员工子女入学入托。

　　部分杰出人才将成为中法航空大学的首批师资

　　北航杭州创新研究院（余杭）是支撑中法航空大学筹建、引育储备一流师资队伍的核心机构。

　　目前，中法航空大学建设项目已经正式向教育部申报。待教育部批复后，北航杭州创新研究院（余杭）汇聚的部分杰出人才将成为中法航空大学的首批师资。

　　中法航空大学校园规划占地面积1500亩，建筑面积66.2万平方米，预计2022年建成。

　　中法航空大学计划今年年底开工，学校预计两年后开始招生。