西湖区按需“定制”蓝领公寓 外来务工者有了“新家园”

　　随着杭州城市化、工业化进程不断加快，经济社会持续快速发展，杭州，正吸引越来越多的务工人员来这里就业、生活。数以百万计的外来务工人员积极参与杭州的建设与发展，成为杭州产业工人的重要组成部分，成为推进杭州现代化建设的一支重要力量。为了实现外来务工人员在所工作、所生活的城市安居乐业，共享杭州品质生活，西湖区自去年开始筹建外来务工人员专门的租赁住房——“蓝领公寓”。

　　城市追梦人

　　西湖也有故乡“温度”

　　位于杭州西湖区留下街道横街社区的蓝领公寓，有着以白色为主的基调，一幢幢白色公寓坐落有序，整体设计简洁大方，区域内配建了公共晾晒区、公共电动车停车位，还配套洗衣房等满足生活需要。据西湖城投工作人员介绍，留下“蓝领公寓”总建筑面积约1.38万平方米，共有486间租赁房，以一居室为主。

　　“我们请美院设计师优化室内空间，整体提升了公寓的绿化面积，还配备物业服务，就是希望给外来务工人员提供一个舒适、有‘温度’的家，让他们身在公寓有温馨感、融洽感。”西湖城投蓝领公寓项目负责人介绍说，留下蓝领公寓在原横街村村民自己房子的基础上改建而成，改造之初，他们就特意保留了村子的原有格局，通过改造使其便利宜居，希望入住者像回到家乡一样。

　　杭州西湖区市政工程有限公司目前已有20名员工申请入住留下蓝领公寓，公寓的优美环境让员工惊喜：“刚到这，我们就觉得这个地方就像老家的村子一样，很熟悉，但房子漂亮多了。”入住不久的小陈告诉笔者。

　　“拿到钥匙后我们本来准备去买点家具的，结果他们说床啊，衣柜啊，热水器这些都有了，买点生活用品就可以住了。都快赶上拎包入住了，我们都没想到。”同样入住蓝领公寓，与小陈不同幢的安徽小伙告诉笔者，公寓的环境、房间的配置都令他满意，住在这，让他觉得在城市里拼搏更有劲头了。

　　解企业之忧

　　按需“定制”蓝领公寓

　　目前，蓝领公寓申请以企业为主。

　　为企业服务，解决企业员工的住宿之忧，是西湖城投建造蓝领公寓的另一个初衷。“目前蓝领公寓主要面向杭州餐饮、物业、保洁等一些劳动密集型服务企业，就业者本来收入就不高，如何让他们住得舒适，租金又可以便宜一些，我们也想了不少办法。”在三墩蓝领公寓，西湖城投工作人员告诉笔者，差异化改造蓝领公寓就是他们的办法之一。

　　三墩蓝领公寓项目位于双桥村祥余线北侧，总建筑面积约1.33万平方米，有455间租赁房，今年又新增加161间。该蓝领公寓虽然也为一居室带独卫，但房间面积相对较大，且多数房间有2至3张床，仅少数房间1张床。“如果按1000元/间计算的话，2个人住要500元/人，3个人住只要每人340元左右，能省不少。”西湖城投工作人员说，未来也许会推出4人间、6人间这样的房间。

　　“公司保安、保洁人员多，现在租房又贵，很多员工都是七八个人，凑在一起租一套，安全隐患还蛮大的。”有物业公司主管人员表示，蓝领公寓单间3床不仅减轻了员工租房成本，还消除了群租的安全隐患，让企业不再为员工住宿安全担心。

　　除了进行差异化改造，西湖城投针对一些有实际需求的企业也“定制”租赁。如有承租单位希望，能自行增加一体式洗漱台及进行室内漆面地坪改造，西湖城投便派出工程人员，一起就房屋结构、能否改造等问题一一对接，让承租单位满意而归。

　　解决了企业员工的住宿之忧，某保安公司管理人员告诉笔者：“蓝领公寓让我们这些服务企业多了一份留住员工的信心，让我们能更好地服务杭州的发展。”

　　建“初心驿站”

　　打造和谐温馨“新家园”

　　在蓝领公寓里转一转，看看卫生情况；在门口岗亭看一下，查查保安值班记录；在公寓管理办公室看看，询问一下有没有需求……每周，西湖城投都有一名党员在蓝领公寓轮班服务。

　　为了让外来务工人员在蓝领公寓获得认同感和被尊重感，主题教育期间，西湖城投以“初心驿站”建设为契机，让党员服务贯穿蓝领公寓建设运营，主题教育走深走实，党员更贴近群众，更接地气了。

　　“这周值班，我就了解到有入住人员反映，晚上有时候太吵的问题。”西湖城投党员丁肇言向管理人员和入住人员详细咨询后得知，由于一些单位的下班时间不同，比如保安这样三班制的岗位可能凌晨换班，有时出门响声太大，影响到了隔壁住户。

　　了解情况后，丁肇言立即与管理人员一起，一边向受影响的人员一一说明情况，取得理解与支持；另一边，及时提醒下班太晚或上班太早的人员，出门时尽可能小声些，不要影响他人休息。“虽然做了解释工作，但我们后来还是在每幢门口贴了告知书，希望住在这里的每个人，都可以相互理解与支持。”丁肇言说，虽然每次轮班解决的都是小问题，但时间长了，大家的信任感越来越强。

　　除了轮班服务制度，每个月所有值班的党员会在蓝领公寓碰头交流近期的服务情况，同时也商量如何把蓝领公寓真正打造成外来务工人员的新家园。

　　“我们正在考虑暑期小孩是不是可以和父母一起在蓝领公寓生活的问题。”西湖城投三支部书记表示，除了暑期“小候鸟”，还有一些年轻人再学习和社交等问题，他们都希望通过“初心驿站”这个党员平台去解决。不仅为外来务工人员创建“新家园”，也让每名党员的为民服务内化于心，外化于行。