浙江在线9月4日讯（浙江在线记者 叶诗蕾）近日，湖州市人力资源和社会保障局公布湖州市区企业2018年度314个职业（工种）人力资源市场工资指导价位，并同步首次发布39个技术工人职业（工种）指导价位。今年什么岗位最赚钱？技术工人中谁的年薪最高？职称、技能和学历，哪项对收入的影响更大？快来看看这份详细报告。

　　（工资指导价位表完整内容可点击访问湖州市人力社保局官网）

图片来源于视觉中国

　　今年抽样调查的职业（工种）年平均工资水平64226元

　　2018年度湖州市人力资源市场工资指导价位，是对市区549家企业7523名在岗职工的工资水平情况进行抽样调查后分析确定的，涵盖了建筑、纺织、机械制造、电子、医药、零售、服务等22个行业314个职业（工种）。

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　　“这次公布的工资指导价位包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津补贴等，不包括加班加点工资。”据湖州市人力社保局相关负责人介绍，工资指导价位并不具有强制性，但可以为企业合理确定职工工资水平、制订企业薪酬制度、开展工资集体协商以及解决企业与职工劳资纠纷提供依据。实施时间为2018年7月1日至2019年6月30日。

　　总体来看，湖州人的工资收入增长了不少。今年，抽样调查的职业（工种）年平均工资水平64226元，同比2017年增长了10.5%。

　　企业董事、建筑技术人员平均年薪最高

　　此次发布的工资指导价位，哪个职业最赚钱？企业高管、高技术人才和销售经理依旧保持高薪水的趋势。

2018年度湖州市区工资指导价位表截图

　　数据显示，平均年薪最高的10个职业（工种）从高到低依次为企业董事、建筑工程技术人员、销售和营销经理、研究和开发经理、生产或经营经理、企业经理（厂长）、工程项目经理、财务经理、采购经理、结构工程师，平均年薪在11万元至22万元之间。其中，企业董事的年薪高位数可达117万元。

　　平均年薪最低的10个职业为理货员、营养配餐员、餐具清洗保管员、垃圾清运工、家政服务员、保洁员、饭店服务员、收发员、网店客服、餐厅服务员，平均年薪在2.7万元至3.5万元之间。

　　企业薪酬水平受员工职称学历影响较大

　　职称学历对工资的影响有多大？这份工资指导价位也给出了答案。从职称、技能和学历等级三个方面来看，高级职称人员薪酬水平是未定级人员3.1倍，博士学历人员薪酬水平是初中及以下人员的3.7倍，而高技能人才薪酬水平仅是普工的1.3倍，职称学历最大薪酬比是技能最大薪酬比的近3倍。

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　　“可见职称和学历仍是决定企业薪酬水平的关键因素，全社会重职称学历、轻技能水平现象依旧存在。”湖州市人社局相关负责人介绍，湖州将积极引导企业建立基于学历、职称、技能 “三位一体”的企业职工薪酬水平确定机制。

　　技术工人中 金属热处理工年薪最高

　　当然，拥有“一技之长”的劳动者工资也不低。今年，湖州市首次发布39个技术工人职业（工种）指导价位。金属热处理工、评茶员、美发师、美容师等4个职业的高级技师或技师的年薪高位数都超过了13万元，其中，金属热处理工高级技工最炙手可热，年薪高位数超过15万元。

　　另外，眼镜验光员、美发师、车工等三个工种的高、低技术等级的平均年薪倍数差较大，倍数分别为3.2、3.1、2.6；砌筑工、机床装调维修工、保育员等三个工种的高低技术等级的平均年薪倍数差最小，仅1.2倍左右。

　　织里服装产业不少岗位年薪都超过10万

　　此外，针对织里镇童装生产企业密集的特点，湖州市人力社保局每年都会专门发布织里镇服装生产企业部分职业（工种）的工资指导价位。数据显示，今年服装设计人员、服装制版工、服装裁剪工、服装缝纫工和服装绣花工的年薪高位数都超过了10万。

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　　而整个织里镇服装产业的薪酬水平从2016年的6.7万元到2018年的7.8万元，增长了16.7%。可见作为湖州“4＋3＋N”产业体系中的传统优势产业，现代纺织产业的薪酬水平增速依旧显著。

来源/浙江在线