温州发布“抢人”新政 市区居住就业满6个月、县市有工作即可落户

　　住在杭州网8月17日讯（记者 章嵘嵘）随着浙江省七普数据公开，温州无论从常住人口、劳动年龄人口以及流动人口增速均有所放缓，人口增量远不及杭州、宁波，曾经的“浙江第一人口大市”如今也易主杭州，不容乐观。

　　为此，温州大力招人引人，为城市发展注入新鲜血液。近日，温州市公安局发布《温州市户口迁入规定》新规，相对于2020年落户政策，有以下几点明显变化：

　　放宽居住落户条件：居住年限从2年缩短至6个月

　　在温州市具有合法稳定住所的人员，进一步放宽居住落户门槛。其中，温州市区从实际居住满2年缩短至6个月可落户，同时办理居住证并缴纳社保即可，一并取消了原规定的必须在同一地点连续居住的条件限定。

　　对于下属县市，只需居住满6个月即可在当地居住落户；对符合居住落户条件的人员，如租住的出租房已经办理备案登记并由房东同意，可以在租赁房屋内落户。

　　放宽就业落户条件：市区6个月 县市可直接落户

　　就业年限同样大幅度下调，市区从原规定的2年改为6个月并缴纳社保，县市区域直接取消年限要求，只要有就业单位即可落户。此外，还取消了就业落户人员持有居住证的前置条件，从而削平门槛，可吸引更多务工人员落户。

　　放宽人才落户条件：增加35周岁以下中专、中职人才

　　进一步吸引各类人才在温州就业创业，放宽各类人才的落户条件。从《温州市人才分类目录》中所列人才、大专（含技工院校高级工班）以上学历、初级以上职称、高级工以上职业资格（技能等级）的人员基础上，增加35周岁以下具备中等职业学校（含技校）学历或中级工职业资格（技能等级）的人员，也就是说35周岁以下的中专学历或中职技能人才均可直接落户。