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温州房地产政策第二弹 落户放宽 人才政策力度空前

2020-11-05 17:28 来源:浙江在线-住在杭州网 / 记者:章嵘嵘 / 编辑:吴洵非

导语

本科生购房可打七折。

温州近年常住人口变化图.jpg

  温州近五年常住人口变化图

  浙江在线-住在杭州网11月5日讯(浙江在线记者 章嵘嵘) 先来看一组数据,2019年末,温州市常住人口达930万人,较2018年上涨5万人,人口增量止跌回升。

  从全省看,温州人口总量依旧保持第二位置,在杭州之后、宁波之前,但人口增量较杭甬有较大差距。

  2020年6月,温州发布《关于打造千万级常住人口城市的若干意见(征求意见稿)》,力争到2025年全市常住人口达到1000万人。

  为实现“千万人口”发展目标,温州市政府不遗余力揽人才,包括放开落户限制,推出以房留人、待遇留人、增加优质教育资源供给等等举措,本期解读落户、人才相关政策。

温州市区落户政策一览.jpg

  温州市区落户政策图

  关键词:落户

  专科以上学历先落户后择业

  2020年6月1日起,温州执行最新的《温州市区户口迁入规定》,根据新规落户温州市区主要有人才引进落户、亲属投靠落户、居住社保(就业)落户、政策性落户四种类别。

  新规进一步放宽人才引进落户。将人才引进落户的“先落户后择业”范畴,从持本科学历或全日制专科应届毕业生,放宽至具备专科以上学历、初级以上职称、高级工以上职业资格的人员。

  进一步放宽居住社保(就业)落户的条件,取消人员来源地不同的落户条件差异,只要在市区具有合法稳定就业满2年、参加职工基本养老保险满2年并持有市区居住证即可落户。

  同时,新增投资和个人创业人员、退役军人就业落户的规定。

  值得注意的是,该新规适用于温州市区,包括鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区在内的市区户口迁移,下属县市落户政策可查看具体政策细则。

温州人才政策性住房配售配租政策.jpg

  温州人才政策性住房配售配租政策

  关键词:人才

  本科生购房可打七折

  温州人才政策相对丰富,包括人才购房补贴、租房补贴、人才政策性住房配售以及配租等。

  早在2019年12月,温州发布《温州市人才住房租售并举实施办法》,彼时已经明确人才政策性住房配售、配租的优惠政策。

  人才住房配售:人才按层次类别享受相应面积和折扣优惠。其中A类人才力度最大,可赠送一套不超过190㎡的商品房或给予500万元购房补贴。最为普遍的为全日制本科及以上学历人才,配售政策性住房面积为90㎡,购房可打七折。

  值得注意的是,配售的人才政策性住房10年内为共有产权,不得上市流通及贷款。申请对象需满足三个条件:签订3年以上工作合同;缴纳社会养老保险36个月以上;在温州无房且未享受购房类优惠政策。

  人才住房配租:根据人才分类,最高可享配租面积为120㎡且免租金;具有全日制本科及以上学历人才,可享40㎡配租面积,租金为同地段住房租金评估价的30%。

  值得注意的是,配租型人才住房租赁期限累计不得超过8年,其中首次签约租赁期限不超过5年,续签合同不超过3年。

温州住房补贴政策表.jpg

  温州人才住房补贴政策

  此外,温州对于人才购房补贴及人才租房补贴同样力度较大。

  购房补贴方面,经《温州市高层次人才分类目录》认定的A -D 类人才,购房补贴从500万元-60万元不等;“双一流”大学全日制本科毕业生可领取购房补贴10万元;租房补贴方面,全日制专科高校毕业未满5年,已在温州就业且在市区无房的,可申请每月300元租房补贴。

  2020年8月温州发布《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》文件,对加强创新人才团队建设、加大人才创业项目扶持力度、完善便捷周到的人才服务机制、深化引才用才机制改革、高水平推进人才平台建设等作出详细规定,助力温州人才队伍的发展壮大。

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