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兰州加大资金奖励振兴“本土制造” 教育住房等多重保障引才

2021-07-29 18:55 来源: 扬子晚报 / 记者: / 编辑: 刘庆

导语

兰州市将加强企业项目、人才、住房等服务保障,比如:升规纳统企业引进的外地户籍员工,经企业自主认定为人才的,其子女申请就读兰州义务教育学校的,在其父母居住地或工作单位所在县内。

  兰州市工业和信息化局副局长李鹞28日解读当地规模以上工业企业倍增计划实施方案称,为振兴“兰州制造”,他们创新了奖励方式,特别是对领导班子进行奖励,提高企业上规入库的积极性。

  据悉,根据国家统计局相关制度,规模以上工业法人企业是指年主营业务收入2000万元及以上的工业法人企业。

  在创新奖励方面,兰州官方设立了中小企业专项奖励资金用于鼓励奖励企业入库,从今年开始,对升规纳统企业的领导班子进行奖励,进入名录库的首年奖励5万元;如第二年仍在名录库奖励5万元;如第三年仍在名录库奖励5万元(仍在名录库是指企业第一次年度审批时新增在库,至下一年度审批完成时仍在库,期间为一个完整年度,由统计部门提供),连续奖励三年。

  同时,对上年度主营业务收入在1600万元以上,增速在30%以上的企业,按上年度主营业务收入的0.5%给予企业领导班子奖励,最高不超过10万元。

  此外,兰州还鼓励制造业企业之间,以及市级重大工程项目与制造业企业之间,加强合作、协同发展。制造业企业使用或供应制造业产品年度总额在1000万元以上的,按较上年度增量部分的1%给予企业奖励,最高不超过20万元。

  李鹞介绍说,为推进兰州规模以上工业企业倍增,当地还出台了“五个一批”,即:帮扶现有规模以上困难企业“强一批”;培育现有小微企业发展“进一批”;支持新近退规企业“返一批”;筛查漏统工业企业“补一批”;推动工业招商项目投产达标“增一批”。

  同时,兰州市将加强企业项目、人才、住房等服务保障,比如:升规纳统企业引进的外地户籍员工,经企业自主认定为人才的(属于企业发展急需紧缺的经营管理人才、专业技术人才或高级技能人才),其子女申请就读兰州义务教育学校的,在其父母居住地或工作单位所在县(区)内,按免试相对就近的原则协调安排公办学校就读。

  再如:对首次升规纳统企业员工协调区县就政策性租赁住房给予支持,同时对符合租金减免条件的企业员工按规定进行分类减免租金。

  李鹞表示,此次“倍增计划”的出台,惠企政策覆盖面广,对激发兰州工业企业发展具有积极引导作用。下一步,该局将结合当地工业中小企业发展实际,做好惠企政策的解读和兑现,推动全市工业经济持续稳定健康发展。

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