“征地拆迁是城市发展的重要因素，征地拆迁的实施情况影响着我区今后几年的发展进程。要以每年完成2000户拆迁任务为目标，加快城市建设发展步伐。”被称为“天下第一难”的征地拆迁工作是加快城市化建设、产业发展的关键工作，也是高新区(滨江)深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动中，区党委书记尚国胜亲自挂帅、牵头破解的难题之一。
为率先垂范、带动全区各级领导班子和领导干部积极投身“树新形象、创新业绩”主题实践活动，从8月1日开始，尚国胜就深入到征迁工作第一线破难攻坚。在开展一系列细致的走访调研，详细听取了汇报后，尚国胜为征迁工作开出了一系列“良方”：各部门要有攻坚意识，增强使命感、责任感；要以同步安置工作为研究主体，把握发展方向，实现房等人，稳步推进安置工作；要从长计议，为明年的项目做好土地输出准备工作，争取早启动、早落实；要做好项目组建报批工作，加大工作力度，完善工作机制，明确年度目标，加快城市建设发展的步伐；已明确的工程要立即立项，加快土地开发，进行储备规划；要通过城市设计，做好规划招商，推动征迁计划的进行；建立倒排时间机制，抓住城市建设先机，以建立十大城市综合体为目标，把征地拆迁工作做好……
与此同时，为切实解决浦联村、新生村、杨家墩社区、东冠社区等区块夏天用水困难，该区党委副书记、区长张耕迎难而上，多次深入各村(社区)现场办公，协调自来水水管改建工程。并且深入企业、研发机构、中介服务机构，围绕提升公共技术服务平台及软件外包联盟建设工作查找问题、完善措施、破难攻坚。
在前期全区各级领导班子和领导干部开展蹲点调研、“征求意见月”、“企业服务月”和“群众服务月”基础上，高新区(滨江)深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动8、9月进入“破难攻坚月”。活动期间，该区各街道和区级机关部门将从群众反映最强烈的突出问题，基层最迫切需要解决的棘手问题，拖而未决的历史遗留问题入手进行破难攻坚。通过“破难攻坚月”活动，进一步增强领导干部贯彻科学发展观的自觉性，不断提升驾驭全局、解决复杂问题的能力；进一步强化立党为公、执政为民的理念，不断增进与群众的感情；进一步改善领导方式方法，不断提高决策的科学化、民主化水平；进一步培育直面矛盾、敢于负责的优良品质，不断树立领导班子的良好形象。
开展“破难攻坚月”活动，实现破难攻坚的新突破，这既是省、市委组织部关于在深化拓展“树创”活动中开展破难攻坚的部署和要求，更是关系到全年的“树创”活动能否取得实效的关键。该区党委要求全区各单位对此必须要有清醒的认识，切实从思想上引起高度重视，认真组织开展好“破难攻坚月”活动，并取得实际成果。在活动中，一方面要对原来确定的尚未破解的难题进行克难攻坚；一方面要结合前期企业服务月和群众服务月中所反映出的新问题，再着力解决一批企业和群众反映比较集中的难点问题。重点要解决影响企业发展的瓶颈问题、关乎民生的紧迫问题、影响社会稳定的突出问题。此外，在认真梳理、充分运用前期调研和破难成果的基础上，各级领导班子成员，尤其是班子主要领导要亲自研究确定破难项目，制订破难方案，带头落实责任，对破难工作负总责。每位领导干部都要积极参与破难项目，实行包案负责、公开承诺，一抓到底。各街道及有关部门要积极主动地配合区领导做好破难攻坚工作。提倡领导干部撰写“破难感受”，记录在破难攻坚实践中的所思、所想、所悟。要紧密结合当前正在开展的“解放思想大行动”，不断深化拓展“树创”活动。
此外，为确保“破难攻坚月”活动取得实效，该区党委组织部将把领导班子和领导干部带头发扬民主、破难攻坚的现实表现，作为考察识别干部的重要内容，并将其列入年度对各级领导班子进行考核的重要内容。
