经过对杭州市区(含萧山、余杭区)881户企业3.4万余名职工2007年度职工工资水平和企业人工成本情况的调查、汇总和分析，杭州市劳动和社会保障局昨日公布了今年的企业劳动力市场工资指导价位。新出炉的工资指导价位涉及333个工种、12个行业，分高位、中位、低位3档。您可以登录杭州市劳动保障信息网(www.zjhz.lss.gov.cn)查询。
金融业工资继续排首位
根据调查报告，在12个国民经济行业中，赚钱最多的仍是金融业，年薪高位数为23.04万元。排在第二的是房地产业，年薪高位数为13.56万元。不过，与去年相比，房地产业涨得最多，年薪高位数从去年的7.7万元，一下子提到了13.6万元。
其他的行业年薪高位数依次是：信息传输、计算机服务和软件业，13.4万元；批发和零售业，11.3万元；交通运输及邮电通信业，10.9万元。
外企的工资并不算高
调查报告显示，分登记注册类型企业来看，排名第一位的是股份有限公司，年薪高位数是21.4万元；其次是国有企业，达15.3万元；集体企业排第三，达14.1万元。
有意思的是，人人向往、就业大热门之一的外企，年薪高位数只排在第7位，是8.1万元，比去年的9.3万元有所下降。这样的工资水平，不免让人有点大跌眼镜。
分工种来看，企业中高层经营管理人员的工资水平，依然处于金字塔的顶端。比如企业董事的年薪高位数可以达到37万元，企业经理(厂长)最高能达到近39万元，销售和营销经理最多的能达到30万元。
技术仍是“钱途”的保证
由于技工在劳动力市场上依然属于紧缺人才，技术工种岗位这两年的年薪高位数一直在节节高升。比如一个拉床工，去年最多只能拿到1.9万元，今年身价涨到4.3万元；一个冷作钣金加工工，去年是3.4万元，今年涨到了5.4万元。
技术水平高与低，仍然是决定工资水平高或低的决定性因素。调查报告中，一个初级工，年薪高位数可以达到3.9万元，中级工则为5.7万元，而一旦成为高级技师，年薪高位数就飞涨到了8.7万元。如果是初级专业技术职务的，年薪高位数是13万元，而正高级专业技术职务的，年薪高位数就可以达到45.8万元。由此可见，专业技术等级越高，薪酬也就越高。
